Alis RH
Diagnóstico
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Arquitetura de serviços desenhada para a maturidade da sua operação.

Da busca ativa de executivos à gestão completa de RH e DP, cada formato foi pensado para destravar o crescimento sem engessar a operação.

Recrutamento & Seleção (Alis Hunting)

Hunting ativo, avaliação psicológica e rigor técnico para contratar bem e rápido.

Valor Único

R&S Pontual e Executivo

Contratação sob demanda para posições estratégicas ou especialistas que exigem hunting dedicado no mercado.

  • Briefing individual e alinhamento de perfil em até 24h
  • Hunting ativo e mapeamento salarial
  • Avaliação comportamental, mapeamento comportamental científico e Laudo Psicológico (CRP) para posições estratégicas e de liderança
  • Shortlist qualificada entregue em até 10 dias úteis
  • Garantia de reposição de 30 a 90 dias corridos

Ideal para: empresas que precisam preencher cargos de liderança ou especialidade técnica com forte alinhamento cultural.

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Escala Acelerada

Por Volume

Lote de Vagas

Contratação em conjunto para expansão de equipes operacionais, vendas ou varejo com processo otimizado.

  • Condição especial para lotes a partir de 3 vagas
  • Triagem padronizada e divulgação acelerada
  • Entrevistas focadas em competências operacionais
  • Entrega rápida de finalistas com acompanhamento em painel dedicado
  • Garantia de reposição de 30 a 90 dias corridos (de acordo com a senioridade da vaga)

Ideal para: momentos de escala, expansão de times comerciais e contratações operacionais em lote.

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Projetos Pontuais de Estruturação (Alis Estrutura)

Projetos fechados para tirar a gestão de pessoas do improviso e montar processos que funcionam.

Organização e Governança de RH

Projeto Sob Medida

Estruturação pontual dos pilares organizacionais com entregáveis definidos e cronograma transparente.

  • Diagnóstico de Clima, Cultura e Matriz de Riscos Psicossociais
  • Organograma, descrição detalhada de cargos e trilha de carreira
  • Formalização de Políticas Internas de RH e Código de Conduta
  • Implementação de Avaliação de Desempenho, Metas (OKRs) e KPIs
  • Treinamento e capacitação prática de lideranças

Ideal para: empresas em fase de crescimento que precisam profissionalizar processos sem criar passivos.

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Consultoria Recorrente & BP

Alis Contínua (Banco de Horas)

Acompanhamento contínuo da liderança com um Business Partner dedicado para tomadas de decisão.

  • Franquia mensal de horas consultivas dedicadas à liderança, gestores e equipes do dia a dia
  • Diagnósticos contínuos de retenção e controle de turnover
  • Apoio na implementação das diretrizes da NR-1 e de clima
  • Painel transparente de tarefas e projetos com reporte ativo

Ideal para: empresas que querem orientação estratégica contínua sem o custo de um gestor interno sênior.

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Gestão Continuada de RH & DP

Assumimos a rotina de pessoas e as obrigações trabalhistas, no todo ou em parte, para você tocar o negócio.

DP Parcial

Gestão de RH + Interface Contábil

Assumimos a rotina de pessoas, onboarding e benefícios, fazendo a ponte com a contabilidade externa.

  • Onboarding, recepção e coleta/checagem de documentos admissionais
  • Gestão e cotação de benefícios, atendimento ao colaborador
  • Acompanhamento de Convenções Coletivas e Relações Sindicais
  • Ponte Contábil: envio formatado para fechamento da folha pela contabilidade
  • Início operacional rápido (em até 5 dias úteis)

Ideal para: empresas que já têm contabilidade externa para folha, mas precisam de um RH interno estruturado.

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DP Completo (BPO Integral)

Terceirização Total (RH + DP)

Operado integralmente no sistema Alis com processamento completo de folha, rescisões e impostos.

  • Todos os serviços do DP Parcial incluídos
  • Processamento integral de Folha de Pagamento, Férias e Rescisões no sistema Alis
  • Emissão e conferência de impostos, guias trabalhistas e eSocial
  • Gestão sindical e suporte completo em homologações
  • Setup parametrizado de 15 a 30 dias com segurança jurídica

Ideal para: PMEs que buscam desonerar totalmente a operação interna da burocracia de DP e RH.

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Transição de Carreira (Alis Outplacement)

Suporte especializado pós-desligamento, cobrado por headcount.

Alis Outplacement

Programa de Transição & Outplacement Individual

Acompanhamento técnico e acolhimento individual dedicado exclusivamente ao profissional em transição, preservando a marca empregadora e o clima interno da sua empresa.

  • Reestruturação completa de currículo, posicionamento de mercado e perfil no LinkedIn
  • Treinamento prático e simulação para entrevistas técnicas e comportamentais
  • Orientação estratégica de carreira e direcionamento para networking ativo
  • Apoio à preservação do clima interno e da marca empregadora após o desligamento

Ideal para: empresas que prezam pela responsabilidade social, clima interno e fortalecimento do Employer Branding durante reestruturações.

Solicitar proposta por Headcount

Escopo e formato se ajustam à maturidade do negócio, à senioridade das posições e ao tamanho do time. A proposta final sai depois da reunião de alinhamento.